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Nuovi poteri al Dirigente: lo stabilisce il decreto Brunetta Orizzonte scuola 23 novembre 2009 Le modifiche apportate dal D. Lgs. 150 del 27.10.09, in attuazione dell'art 7 della L. delega del 15/02/2009, relative alla materia disciplinare, consegnano nelle mani dei Dirigenti maggiori poteri, per quanto riguarda sanzioni e licenziamenti del personale. Con questi provvedimenti si modifica la materia contrattuale relativa alle sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici. L'obiettivo è di:
I Dirigenti avranno più poteri in particolare per quanto riguarda il personale Ata per i casi di false attestazini di presenze al lavoro o falsi certificati medici. Potranno infliggere multe che fino ad ora erano di competenza degli ufficio regionali. Potranno usare anche la sospensiva dal servizio e la decurtazione di ore lavorative dagli stipendi. Per quanto riguarda i docenti, i dirigenti, oltre al richiamo scritto, potranno ricorrere alla sospensione dal servizio fino a 10 giorni. Ma i Dirigenti stessi dovranno sottostare a nuove responsabilità. Infatti, potranno essere sospesi nel caso di omessa collaborazione con l'autorità disciplinare, per mancato esercizio o omissione di azione disciplinbare e per omesso controllo delle assenze del personale. Un'ampia panoramica la trovate in una nota dell'USR Lombardia, in allegato |
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